国产无遮挡又黄又大又爽_东京热毛片无码dvd一二三区_无码久久精品国产亚洲av影片_中国大陆高清aⅴ毛片_久久婷婷香蕉热狠狠综合

首頁 >  社群 >  HRD進階訓練營

社群介紹: 幫助HR的專員、經(jīng)理層,從道、法、術三個層面展開一些話題,掌握基本的工具和方法,建立考慮問題的框架,獲得更廣闊的思路和視角,幫助其不斷提升視野和格局,逐步成長為具備HRD水準的管理者。 以下每個專題不單獨開設大容量的課程,而是建立一套問題領域,以濃縮式微課堂的形式,或?qū)υ挼姆绞剑鳛閷熍c學員之間可持續(xù)探討的話題。三個層面不一定按“術-法-道”的順序?qū)W習,學員可根據(jù)自己能接受的、以及當前最需了解補強的層面和相關內(nèi)容參與學習。 HRD成長之路:術篇 1、傳統(tǒng)HR管理模塊化框架和專業(yè)價值; 2、招聘與配置的基本技能:需求分析,招聘管理流程,招聘渠道管理,人才甄選,上崗引導; 3、培訓與發(fā)展的基本技能:需求分析,能力發(fā)展體系,項目化培訓的組織與實施,進階式訓練營的基本實施模式,員工個人發(fā)展計劃(IDP),內(nèi)部講師管理體系,授課技巧; 4、薪酬管理的基本技能:薪酬架構的基本概念,崗位價值測評工具,基于崗位價值的薪酬體系,基于能力價值的薪酬體系,人工預算管理,調(diào)薪與獎金,股權激勵專題; 5、績效管理的基本技能:績效的界定與定義,組織績效與個人績效,績效管理步驟(計劃-輔導-考核-應用),項目式績效。 HRD成長之路:法篇 1、人力資源業(yè)務轉(zhuǎn)型與HR三支柱:重新定義HR的價值鏈,建立業(yè)務視角; 2、提升團隊效能的思考框架與應用; 3、人才策略與規(guī)劃:人才配置框架,人才定位,人才供應鏈邏輯,雇主品牌; 4、人才發(fā)展的基本邏輯; 5、薪酬策略與激勵體系思路; 6、建構可執(zhí)行的企業(yè)文化體系。 HRD成長之路:道篇 1、人力資源管理基本價值與情景式定位; 2、自發(fā)秩序與激發(fā)組織活力; 3、生態(tài)型組織建構的探討; 4、HRD的個人自我修養(yǎng)探討; 5、組織創(chuàng)新賦能專題; 適宜人群:HR、人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān) 進群須知: 1、HRD進階訓練營為“圖文 音頻 視頻”社群; 2、本群為一次性付費群,進群后即可閱讀本社群內(nèi)的所有內(nèi)容; 3、本社群為虛擬內(nèi)容服務,一經(jīng)成為社群成員概不退款,請您理解。
招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(六)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(六).mp4
最新回應:2018-05-03 18:05:39

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(五)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(五).mp4
最新回應:2018-05-03 17:46:09

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(四)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(四).mp4
最新回應:2018-05-03 17:37:06

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(三)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(三).mp4
最新回應:2018-05-03 17:22:21

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(二)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(二).mp4
最新回應:2018-05-03 15:46:10

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(一)【線下課】
  • 招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系(一).mp4
最新回應:2018-05-03 15:17:10

客戶端

客戶端

觸屏版

觸屏版

網(wǎng)頁版

網(wǎng)頁版

分享到:
女人被狂c到高潮视频网站 | 国产实拍强伦奸在线观看| 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲国产日韩在线视频| 久久久久欧美精品观看| 一区二区乱子伦在线播放| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲第一se情网站| 玩弄人妻少妇500系列网址 | 乱码精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久9999| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 成人黄色精品一区二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 综合人妻久久一区二区精品 | 免费超爽大片黄| 亚洲av无码潮喷在线观看| 玩弄人妻少妇500系列网址| 搡老岳熟女国产熟妇| 亚洲av成人无码网天堂| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品美女久久久m| 无码国产精品一区二区色情男同| 俺来也俺去啦久久综合网| 亚洲av午夜福利精品一级无| 日本免费大黄在线观看 | 亚洲精品无码mv在线观看| 久久人妻天天av| 久久人妻少妇久久中文| 国产乱人无码伦av在线a| 少妇三级全黄| 久久av无码aⅴ高潮av喷吹| 亚洲 另类 熟女 字幕| 五月综合色婷婷在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 好男人WWW社区视频在线资源| 国产成人精品亚洲777| 大胆欧美熟妇xx|