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獵頭來(lái)告訴你:職場(chǎng)菜鳥怎么做簡(jiǎn)歷?

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來(lái)自: 龐燦 發(fā)布于: 2017-03-28 11:27:27
現(xiàn)如今,社會(huì)壓力越來(lái)越大,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,你是不是也曾感受過投了N多份簡(jiǎn)歷,卻如同石沉大海,沒有回聲,連個(gè)泡都沒有冒過?我們先不論工作能力、溝通能力、專業(yè)能力等因素,或許我們可以先嘗試從做一份好的簡(jiǎn)歷開始。
1. 格式— 整潔 干凈

圖1

上面這種表格式簡(jiǎn)歷通常畢業(yè)生用的比較多,當(dāng)然也有部分職場(chǎng)人士也會(huì)用這種表格式簡(jiǎn)歷。這種簡(jiǎn)歷的格式雖然整齊,但不夠整潔,也不夠職業(yè)化,空白的看起來(lái)還好,但是當(dāng)你在上面填滿內(nèi)容以后就會(huì)顯得很亂,不易讓HR們及時(shí)篩選出有用的信息。我們投遞的每一份簡(jiǎn)歷都是希望能得到HR的認(rèn)可,并迅速的把握到我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但這種格式的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)不夠突出鮮明,讓人很難捕捉到有價(jià)值的信息。


圖2

我們?cè)賮?lái)看這份簡(jiǎn)歷,這份簡(jiǎn)歷是我從網(wǎng)上搜索到的,說實(shí)話,如果碰到這樣的簡(jiǎn)歷,我會(huì)愿意多看上兩眼。先不管內(nèi)容如何,單從簡(jiǎn)歷外觀來(lái)看,整潔,大方,干凈,讓人賞心悅目,至少印象分不錯(cuò)。而且這種簡(jiǎn)歷很容易讓人抓住重點(diǎn)。

或許你會(huì)說格式只是一種形式,關(guān)鍵還是看內(nèi)容。是的,的確是這樣,但是簡(jiǎn)歷的外觀雖然不是決定性因素,但卻是加分的部分。這就好比你去參加相親,外形較佳者和外形較差者,你會(huì)更愿意去了解哪一個(gè)?或者說當(dāng)你同時(shí)去了解他們內(nèi)秀的時(shí)候,會(huì)不會(huì)對(duì)外形較佳者更感興趣一點(diǎn)呢?


2. 職能— 言簡(jiǎn)意賅,突出重點(diǎn)

簡(jiǎn)歷的職責(zé)部分非常重要。我看過很多份簡(jiǎn)歷,有些人的工作職責(zé)寫的過于繁瑣,像流水賬一樣恨不得把所有的工作內(nèi)容都寫上去,這樣很難讓招聘者們捕捉到關(guān)鍵點(diǎn);而又有些人簡(jiǎn)歷過于簡(jiǎn)單,一份工作就一兩句話,這樣很難讓人做出合理判斷,而且會(huì)讓人覺得過于草率和誠(chéng)意不足。所以描述一份職責(zé)效果最好也最合理的是用精簡(jiǎn)的兩到三句話來(lái)描述,突出重點(diǎn),語(yǔ)言精簡(jiǎn),不要口語(yǔ)化。

另外,越重要的職能寫在越前面,通常情況招聘者們著重看你的前3點(diǎn)工作內(nèi)容,其余只是掃視一下而已。職責(zé)描述完之后可以再在下方加一些項(xiàng)目經(jīng)歷或你取得的成就。

補(bǔ)充說明,簡(jiǎn)歷盡量以第三方的名義來(lái)做,不要出現(xiàn)“我”字。


3 . 自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)非常重要

自我評(píng)價(jià)非常重要

自我評(píng)價(jià)非常重要

不要忽視自我評(píng)價(jià),自我評(píng)價(jià)的重要性超出你的想像。不管是HR還是部門負(fù)責(zé)人,大家都很忙,根本沒有那么多時(shí)間花在看簡(jiǎn)歷上,所以這個(gè)時(shí)候自我評(píng)價(jià)就能起到關(guān)鍵性的作用。那么自我評(píng)價(jià)怎么寫?我舉個(gè)例子:


A

本人好學(xué)上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng);有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)管理精神,對(duì)待工作認(rèn)真積極;良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德;


B

1.某大學(xué)機(jī)械類相關(guān)專業(yè),良好的教育背景及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

2. 近6年進(jìn)口家電渠道銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)聽說讀寫能力;

非常明顯,A的自我評(píng)價(jià)都是一些廢話,似乎寫了很多,但是沒有一個(gè)有價(jià)值的信息。但是B,同樣簡(jiǎn)單幾句話的描述,就已經(jīng)把自身的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、技能、優(yōu)勢(shì)描述的非常清楚,給招聘者們提供了非常有用的信息。

所以,如何寫自我評(píng)價(jià),可以參照B


4. 應(yīng)屆生怎么寫簡(jiǎn)歷

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說沒有工作經(jīng)驗(yàn),沒有專業(yè)技能,也沒有拿的出的一流大學(xué)背景當(dāng)支撐,我們?cè)趺醋屪约涸诒姸喔?jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出?怎么讓HR們給我們一次面試的機(jī)會(huì)?首先,不必焦慮,因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也都是些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而已。這個(gè)時(shí)候你們?cè)谕粋(gè)起跑線上,首先拼的就是簡(jiǎn)歷了(當(dāng)然面試是否能通過是后話了)。


應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷要怎么做?

除了格式之外,可以在簡(jiǎn)歷上描述一些你在學(xué)校里面參加的社團(tuán),組織的活動(dòng),是否獲得過獎(jiǎng)學(xué)金,或者做過哪些兼職等等,這些信息雖然不一定真正有價(jià)值,但是可以給HR們提供了一些參考信息,至少可以讓他們覺得你在學(xué)校的表現(xiàn)是非常棒的。但如果你在學(xué)校啥都沒干呢?沒參加過社團(tuán),沒組織過活動(dòng),更沒做過什么兼職,每天不是談戀愛就是玩游戲,否則就是睡大覺,那要怎么寫簡(jiǎn)歷呢?

我們可以套簡(jiǎn)歷。

舉例:

假設(shè)你想要做財(cái)務(wù)方面的工作,財(cái)務(wù)的關(guān)鍵字是:謹(jǐn)慎、耐心、枯燥、責(zé)任等,那么我們就可以在自我評(píng)價(jià)里把這些特質(zhì)結(jié)合你自身的性格寫上去;

如果你想要從事銷售,銷售的關(guān)鍵是:積極上進(jìn)、溝通能力、人際交往能力、肯吃苦等等,那么我們就可以在簡(jiǎn)歷中多寫一些這方面特征。

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷大多沒有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該讓HR們看到我就是你們要找的潛力股。


5. 最后

簡(jiǎn)歷只是我們向企業(yè)的敲門磚,最重要的還是我們自己本身。不要投機(jī)取巧,以提高自身的專業(yè)技能為主,腳踏實(shí)地,才能仰望星空。

他們都在說 (共0 條評(píng)論)

我要說

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