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今年被稱為“史上最難就業(yè)季”，不少用人單位利用勞動(dòng)者求職心切又缺少必要的維權(quán)知識(shí)，在試用期上玩起了花樣。在此華潤怡寶小編提醒新進(jìn)員工嚴(yán)加防范試用期“六大陷阱”。 陷阱一：試用合格再簽合同 先...

華潤怡寶小編發(fā)現(xiàn)，說到簡歷的到底要不要放照片這個(gè)問題，這個(gè)一個(gè)目前爭議較大的問題，各家有各家的說法，不過就面試網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)，在背景經(jīng)歷基本相同的前提下，簡歷上附有照片的，得到面試的機(jī)會(huì)高出很多。特別...

【華潤怡寶小編導(dǎo)讀】：許多企業(yè)招聘時(shí)除了對(duì)求職者的專業(yè)技能有要求之外，在年齡上也提出了要求，“35歲”似乎成為一個(gè)大家默認(rèn)為的臨界點(diǎn)，無論是招聘中高端人才還是招聘勞務(wù)人員，企業(yè)在年齡要求上總寫著“...

離職，是與舊工作的告別，也是新生活的起點(diǎn)。不要認(rèn)為離職就意味著和過去的公司、工作、同事一刀兩斷，沒必要講究禮儀。其實(shí)，離職的姿態(tài)夠不夠優(yōu)雅，反映著一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和誠信度，對(duì)職業(yè)形象的塑造和人脈...

今天我們?nèi)A潤怡寶小編教大家克服面試時(shí)的怯場心理小技巧： 1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的...

華潤怡寶小編解讀：正常情況下，面試就是面試官與求職者交流溝通的過程，語言是主要的工具。其實(shí)，在求職者沒有與面試官進(jìn)行語言交流之前，面試就已經(jīng)開始，這就是非語言傳遞給面試官的信息。 儀容儀表美是...

來華潤怡寶面試做到這些，你就可以秒殺其他應(yīng)聘者。 問候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。 邁進(jìn)會(huì)客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見到你很高興。”但這卻不如說：“李經(jīng)理，你好，見到你很高興。”后者比前者要...

來華潤怡寶面試的面試實(shí)用技巧： 面試前的準(zhǔn)備： 面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于...

華潤怡寶小編發(fā)現(xiàn)，幾乎所有招聘單位面試官的結(jié)束語都是“請(qǐng)靜候佳音吧”，于是就產(chǎn)生了一批“求職守望族”，他們每天寢食難安，日思夜慮，手機(jī)分秒不離，郵件恨不能1分鐘刷新1次，等待之余不禁感嘆：這遙遙無...

今天華潤怡寶小編教大家——應(yīng)試者消除緊張的技巧： 由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過度的...