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有一個(gè)姑娘給我留言，言語(yǔ)間充滿絕望，“當(dāng)我看著同齡的姑娘嫁給有錢人家，過(guò)上了我靠自己十年二十年都不一定過(guò)得上的生活，沒(méi)有謀生存的壓力，只有逛街spa做美容，去哪里都車接車送，回家保姆伺候……我問(wèn)自己...

01 你越忙，掙的錢就越多，不信你試試，一試可能就發(fā)財(cái)了�。�！ 這是一位女性創(chuàng)業(yè)者跟我說(shuō)的。最近一次在北京見(jiàn)到她，她的公司正在啟動(dòng)第二輪融資，她幾個(gè)月都沒(méi)有雙休了，工作跟生活，像拌...

為什么你無(wú)法通過(guò)努力工作，變得更有錢？ 只要你所解決的問(wèn)題，層次跟以前一樣，你就無(wú)法通過(guò)努力工作變得更有錢。 寫過(guò)一篇講職場(chǎng)規(guī)劃的文章，后臺(tái)收到消息：“工作五年多了，最近壓力...

相信你看到題目的第一眼心里就有了答案，多數(shù)人應(yīng)該是“不”。 你期望的薪水是多少？ 你現(xiàn)在的工作為公司帶來(lái)了多少業(yè)績(jī)？ 如何才能讓你的薪水與你的付出相持平？ 1 近日，咪蒙與拉...

導(dǎo) 語(yǔ) 現(xiàn)在，很多爸媽已經(jīng)了解到了“孩子做家務(wù)”更好的理念，但真要實(shí)施起來(lái)卻并不容易。“不想強(qiáng)迫孩子，但又希望他能從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，該怎么辦呢？”這樣的疑問(wèn)每天都會(huì)看到。其實(shí)，栽培娃做家務(wù)，還...

我有一客戶的業(yè)務(wù)員被客戶委以重任，專啃硬骨頭，處理商貿(mào)公司的問(wèn)題，早六，晚九辛辛苦苦，每天穿梭在各種渠道。飯店，網(wǎng)吧，學(xué)校.商貿(mào)公司滯銷貨，回調(diào)貨他包辦。沒(méi)有啥技巧，就是靠勤奮�，F(xiàn)在已經(jīng)從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)...

在考慮職業(yè)生涯的時(shí)候，你需要有大局觀。如果你太過(guò)短視或者狹隘，你就不能做大事。例如，一份更高的薪水，比不上在一家有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)到更高階層的工作機(jī)會(huì)。那還有意義么？ 1、你的目標(biāo) “如果你...

如何提高人們對(duì)待生活的滿意度，我想金錢很重要，就像所有人認(rèn)為的那樣，如果沒(méi)有薪水，誰(shuí)還愿意這么辛苦的工作呢。 不過(guò)，話又說(shuō)回來(lái)，一份值得付出的工作，有時(shí)候金錢的作用并不像大家想的...

薪水談判不能犯的錯(cuò) 每個(gè)求職者都希望能夠拿到工作offer，但對(duì)薪金談判充滿了擔(dān)憂：我要的薪金是高是低？該怎么判斷對(duì)方給的合不合適？在談判的時(shí)候注意要避免下面這幾個(gè)錯(cuò)誤，薪金談判并沒(méi)有那么...

以下是一個(gè)網(wǎng)友的困惑： “HR為什么總是非要糾纏于“上家公司薪水”的問(wèn)題？現(xiàn)在的公司都有薪酬保密制度，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要嚴(yán)格遵守，HR憑什么就能那么理直氣壯地“逼問(wèn)”薪水？我一定要如實(shí)相告嗎？...