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剛剛參加工作的時候是否有經(jīng)歷過一段心理焦躁的時期？是工作多久時產(chǎn)生的？如何進(jìn)行自我調(diào)節(jié)？ 例如.十分想跳槽.覺得在這公司浪費時間之類的時期. 業(yè)問特邀大咖回答...

HR新手求助：如何當(dāng)一個好的面試官？ 面試畢業(yè)生有什么技巧和禮節(jié)嗎？假設(shè)應(yīng)招職務(wù)技術(shù)含量高而且熱門，如何篩選出真正喜歡我們行業(yè)的候選人？ 業(yè)問特邀大咖回答： ...

HR 們面試的時候會看外表嗎？ 有的人長的不是很好看，或者是穿著不是很規(guī)范，又或者臉上長了很多痘痘，不注意個人衛(wèi)生等，HR 們，有這些條件會被 pass 嗎？ 業(yè)問特邀大咖回答...

1.如何考察求職者的「學(xué)習(xí)能力」？求職者如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力？ @胡張良（職業(yè)生涯規(guī)劃師、HRD） 分析一下學(xué)習(xí)能力主要指什么，包含哪些方面。 學(xué)習(xí)能力，其實主要是個人的學(xué)習(xí)態(tài)度...

怎么跟hr談薪資？ 準(zhǔn)備跳槽，可是面試的時候，對方問我對薪資有什么想法，我突然不知道怎么回答才好，就說這個按照貴公司的標(biāo)準(zhǔn)來。表示疑惑，如果下次HR再問，我怎么機智的回答？ ...

在求職面試中，有哪些面試者的反應(yīng)讓你感覺驚艷？ 希望各位HR的各位來分享一下，或者有沒有面霸可以分享經(jīng)歷？ 業(yè)問特邀大咖回答： 1.帶一份工作計劃過去 有...

如何考察求職者的「學(xué)習(xí)能力」？求職者如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力？ 有這樣一種說法，優(yōu)秀的面試官不僅關(guān)注求職者已經(jīng)具備的技能，更關(guān)注他/她的學(xué)習(xí)能力。那么面試官究竟如何考察抽象的「學(xué)習(xí)能力」？求職者在平時...

自由職業(yè)者（soho族）怎樣保證自己的工作效率？ 不想受到太多約束，可是這樣工作效率也很重要，需要自己寫工作計劃、每日總結(jié)嗎？怎樣在家保證高效率工作？ 業(yè)問特邀大咖回答...

剛畢業(yè)第一份工作，應(yīng)該怎樣與同事交往，保持什么樣的關(guān)系？ 簽約五年，換工作是不可能的。社交困難，大學(xué)期間干了不少蠢事，總感覺把握不到交往的度，不能夠良好溝通，以及什么樣的人才能成為知己、朋友...

面試中，最怕面試官問關(guān)于工資的問題，該如何權(quán)衡回答？ 面試官/招聘者問「你覺得我應(yīng)該給你多少工資」或「你的理想工資是多少」，怎樣回答最好？最近忙著面試，感覺這個是必問的問題。 ...