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業(yè)問憑什么攪動知識付費的風云

發(fā)布時間:2017-04-28      新聞來源:一覽業(yè)問

   

我們這個時代,每個人嘴里都念叨著歲月靜好,可是腳下都在奪路狂奔,窮也如此、富也難逃。互聯(lián)網(wǎng)20年,以其野蠻、無序、浮躁的狂飆突進,放大了中國崛起之下的國民焦慮,高凈值人群焦慮、中產(chǎn)焦慮、低收入者更焦慮。
有一種焦慮幾乎涵蓋所有人群,那就是職場焦慮,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展轉(zhuǎn)型而與日俱增。升職加薪當上總經(jīng)理的愿望已經(jīng)不再遮掩含蓄,成了沖鋒陷陣的口號;走上人生巔峰之后怎樣才能不被時代的巨輪跌落下來,則又開始了新一輪焦慮。
充電,是職場人士應對焦慮的積極舉措。但在信息爆炸的今天,知識呈現(xiàn)出前所未有的泛濫冗余。對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的渴求,無形中釀成一劑對抗免費狂歡的良藥;為優(yōu)質(zhì)內(nèi)容付費,正成為消費者的內(nèi)在需求。
在注意力和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容越來越成為稀缺品的時代,許多敏感的機構(gòu)和身懷絕技的個人,提前嗅到了遠處傳來的風信,當風口臨近,他們一躍而起,拎著知識迎風飛舞。得到、分答、喜馬拉雅,都是第一批乘上風口的。
盡管羅振宇溫情地認為知識付費類產(chǎn)品生產(chǎn)者都是汪洋里孤獨的打漁人,應該盡可能湊近一點,關(guān)鍵時刻還能守望相助。但基于流量經(jīng)濟的模式,其樂融融的和諧表面下,必然暗藏著一場廝殺。
就在大家把酒言歡之際,斜刺里沖出一匹黑馬,號稱一覽業(yè)問,打破了一場平靜。
 
獨門絕技——導師制
業(yè)問,顧名思義,行業(yè)之問、職業(yè)之問、專業(yè)之問,這就暗示著敢在這里接招的絕不是靠臉混飯的等閑之輩。
一覽總裁張海東是這款新品的總設(shè)計師,他說:導師制是一覽首家提出的概念,它強調(diào)師傅帶徒弟的責任感和信任感,使知識傳播更精準有效。
身處知識付費大潮,普通人也能參與其中并分享風口紅利。供給側(cè)的富足,也在客觀上吹漲了付費平臺的泡沫。與知乎V、得到名人效應不同,業(yè)問看重的是導師的行業(yè)高度與行業(yè)經(jīng)驗,所以,在競相爭奪IP的今天,業(yè)問簽約導師突破500名之際,他們竟然傲嬌地暫停簽約了。確保導師質(zhì)量的決心可見一斑。
對此,張海東有自己的看法:靠粉絲經(jīng)濟和偶像崇拜帶來的付費行為一定不能持久,而導師制形成的類師徒關(guān)系則更穩(wěn)固更長期。
他認為,人們主動為知識付費是消費升級的表現(xiàn),知識付費有利于學員高效篩選信息,同時也激勵著優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn),增強導師的責任感,是一個雙贏的模式。
 
真正的壁壘——垂直細分
平臺都已成熟,內(nèi)容取之不盡,支付功能便捷,用戶銀兩備足,那么,在手指一劃就能切換到別人家的app的今天,怎樣才能留住他們?甚至,在知識付費領(lǐng)域,流量已經(jīng)不再為王了,垂直細分領(lǐng)域才是真正的壁壘。
粉絲、流量的時代似乎已經(jīng)結(jié)束,在平臺的延長線上,誰能更早更快地開拓出更重度、更垂直的細分領(lǐng)域誰就把握了通往藍海的先機。在未來,越重度細分、重度垂直的領(lǐng)域,越有可能基于社群,生產(chǎn)付費內(nèi)容。
一覽的基因便是細分領(lǐng)域,IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、生物醫(yī)藥、新能源新材料、電氣電力等領(lǐng)域,十年如一日,深耕細作,積累了深厚資源與經(jīng)驗。這無疑是業(yè)問可持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的有力保障。
同時,垂直細分的內(nèi)容領(lǐng)域,提供的服務就要越深。為此,業(yè)問推出了職業(yè)經(jīng)紀人的服務理念,這是張海東的另一個殺手锏。職業(yè)經(jīng)紀人是我們的虛擬合伙人,服務于我們的人才,尤其是行業(yè)精英以及一些能力很強的人才。張海東介紹說,職業(yè)經(jīng)紀人可以幫助導師更好地經(jīng)營個人職業(yè)品牌,充分挖掘行業(yè)精英人士的閑置時間,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;同時,幫助用戶尋找合適的導師或內(nèi)容,為人才提供從成長到職業(yè)精準匹配的服務。
在知識付費領(lǐng)域,業(yè)問巧妙避開了行業(yè)泡沫的幻影,避開了同業(yè)競爭的鋒芒,悄悄筑起了“導師制”、“職業(yè)經(jīng)紀人”的高墻,再加以“垂直細分”的雄厚壁壘,自成一統(tǒng)的格局,未來必然可期。

 


 

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