印刷企業(yè)新型人才需要分析
發(fā)布時間：2012-03-16 新聞來源：印刷英才網
中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議通過了關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定，這對印刷產業(yè)的發(fā)展帶來極大的機遇。今年兩會期間，印刷業(yè)內人士大致從企業(yè)減稅、實體經濟、低碳環(huán)保以及印刷工價這四個問題進行討論。
企業(yè)減稅是今年備受印刷行業(yè)的關注的話題。部分政協委員表示，中小印刷企業(yè)的規(guī)模小、利潤率低，在高稅負下，難以生存發(fā)展。建議國家能夠切實為企業(yè)減輕賦稅，讓中小印刷企業(yè)能夠有更多的資金提高員工的薪酬待遇，保障印刷企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。印刷英才網長期與印刷企業(yè)溝通調查，了解到中小印刷企業(yè)的利潤較低。此類中小印刷企業(yè)的設備相對單一，同行之間相互壓價，從而形成惡性競爭，再加上高稅負不上小印刷企業(yè)被淘汰。
實體經濟是國家的立身之本，是最大的就業(yè)容納器，在轉變經濟發(fā)展方式維持經濟社會穩(wěn)定中發(fā)揮著中堅作用。近年來受到人工成本和原材料價格的影響上漲，不少印刷企業(yè)被迫出局，有的印刷企業(yè)則通過合作重組抱團取暖。印刷企業(yè)面對產業(yè)轉型及調整結構，可能都會經歷比較困難的時期。印刷企業(yè)在轉型調整結構的過程中，不少的企業(yè)就倒閉了，或者被兼并重組了，這種情況還會持續(xù)下去，大多數實體經濟都會面臨這個問題。當前，國家提出文化產業(yè)大發(fā)展大繁榮，因此印刷企業(yè)的發(fā)展，對于實體經濟而言，原有的粗獷式發(fā)展會越來越精細化，這就要求企業(yè)具備更好的管理策略。印刷英才網提供的數據表明，高素質高學歷的人才尚未成為企業(yè)招工的主流群體，印企的人員素質提升還需要時間。然而面對印刷企業(yè)轉型升級，高素質的管理人才還是比較急缺，特別是大型印刷企業(yè)的管理人才。印刷英才網時刻關注此類人才的流動，積極為印刷企業(yè)提供高素質人才。
低碳環(huán)保是近年來各個行業(yè)都在關注的話題。就印刷行業(yè)而言，綠色印刷已經深入人心。我國綠色印刷進入了實質性的進展，公眾對低碳、環(huán)保、綠色印刷也提出了更高的要求，兩會企業(yè)，部分委員建議國家能夠出臺一些相關政策，必將推動印刷行業(yè)更健康持續(xù)地發(fā)展，也必將會推動印刷行業(yè)在實施低碳環(huán)保方面取得更大的進展。綠色印刷是從技術標準、設備工藝、原輔材料以及軟件應用多方面開展工作。這也表明，印刷行業(yè)需要引進專業(yè)人才。例如印刷企業(yè)實行零排放，就需要招聘垃圾處理方面的專業(yè)人才。印刷英才網提供的信息表明，首批獲得綠色印刷認證的企業(yè)中，五家大型印刷企業(yè)長期招聘固廢處理、清潔生產等多方面專業(yè)人才。
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