“企業(yè)招，人才找” 節(jié)后網(wǎng)絡(luò)招聘異�；鸨�
發(fā)布時(shí)間：2012-02-03 新聞來(lái)源：農(nóng)業(yè)英才網(wǎng)
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簡(jiǎn)歷注冊(cè)量 |
企業(yè)注冊(cè)量 |
客戶來(lái)電數(shù) |
人才來(lái)電數(shù) |
客戶郵件數(shù) |
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2010年三月同比增長(zhǎng)率 |
40% |
20% |
40% |
30% |
20% |
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2011年二月同比增長(zhǎng)率 |
65% |
40% |
60% |
60% |
40% |
王先生說(shuō)，農(nóng)業(yè)英才網(wǎng)的總網(wǎng)一覽英才網(wǎng)的注冊(cè)量同期相比增長(zhǎng)率更是達(dá)到了200%，就這些數(shù)據(jù)而言，不光是說(shuō)我們農(nóng)業(yè)英才網(wǎng)的影響力越來(lái)越大，客戶和人才對(duì)我們的信任和依賴性更強(qiáng)；更加體現(xiàn)了現(xiàn)在細(xì)分行業(yè)性招聘網(wǎng)站已經(jīng)深入人心，企業(yè)和人才的網(wǎng)絡(luò)招聘意識(shí)和電話溝通意識(shí)更加強(qiáng)烈，傳統(tǒng)的報(bào)紙招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、甚至于綜合招聘網(wǎng)站的份額逐漸的被專業(yè)性招聘網(wǎng)站所取代。
現(xiàn)代社會(huì)快速發(fā)展的節(jié)奏決定人們選擇招聘的渠道，誰(shuí)的渠道更專業(yè)、更快、更便捷，誰(shuí)將是網(wǎng)絡(luò)招聘最后的贏家。
王先生說(shuō)，我們已經(jīng)有了更專業(yè)，更快的優(yōu)勢(shì)，而且公司10年已經(jīng)上線的“手機(jī)短信面試通知”功能、“手機(jī)WAP版”等也正朝著更加便捷的方向發(fā)展，我們一覽的產(chǎn)品就是為了深入人心。
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