2013年度數(shù)控行業(yè)最佳雇主企業(yè)評(píng)選活動(dòng)結(jié)果報(bào)道
發(fā)布時(shí)間：2014-02-08 新聞來(lái)源：一覽數(shù)控英才網(wǎng)
21世紀(jì)伊始，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)人力資源市場(chǎng)的供需發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是近幾年以來(lái)，隨著中國(guó)人口紅利的消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，數(shù)控行業(yè)人力資源市場(chǎng)也面臨著結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。求職者找工作難，企業(yè)招聘人員更難！
作為國(guó)內(nèi)首家專注于數(shù)控行業(yè)人力資源服務(wù)商，一覽數(shù)控英才網(wǎng)一直秉承“用心專注，服務(wù)專業(yè)”的服務(wù)理念，立志“為每一家數(shù)控行業(yè)企業(yè)招聘到最合適的人才，為每一個(gè)數(shù)控人找到最合適的工作”的目標(biāo)而努力。
自2013年7月1日以來(lái)，一覽數(shù)控英才網(wǎng)正式開(kāi)始開(kāi)展2013年“最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)對(duì)行業(yè)內(nèi)1000名人才進(jìn)行調(diào)查回訪，從人才的歸屬感、幸福感、成就感等多方面展開(kāi)調(diào)查。同時(shí)，針對(duì)求職者在一覽數(shù)控英才網(wǎng)上對(duì)各企業(yè)的搜索量、關(guān)注度、簡(jiǎn)歷投遞量以及好評(píng)數(shù)，綜合科學(xué)分析，最終確定50家企業(yè)參與2013年中國(guó)數(shù)控行業(yè)“最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)支持投票、網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)、員工分享這最后一階段。
2013年12月25日—2014年1月25日，經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間數(shù)控業(yè)內(nèi)人士緊張而激烈的投票爭(zhēng)奪戰(zhàn)，經(jīng)由評(píng)審組嚴(yán)謹(jǐn)審核，最終確定6家獲獎(jiǎng)企業(yè)。具體得獎(jiǎng)企業(yè)名單為：
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獎(jiǎng)項(xiàng) |
獲獎(jiǎng)企業(yè)名單 |
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最幸福企業(yè) |
德馬吉森精機(jī)機(jī)床貿(mào)易有限公司 |
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上海三一精機(jī)有限公司 |
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最受歡迎企業(yè) |
大隈機(jī)械（上海）有限公司 |
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埃馬克（中國(guó)）機(jī)械有限公司 |
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最佳好評(píng)企業(yè) |
紐威數(shù)控裝備（蘇州）有限公司 |
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沈陽(yáng)機(jī)床（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
本次評(píng)選活動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，有好多企業(yè)雖然最終落選，但是過(guò)程的精彩表現(xiàn)讓人深深感受到良好的企業(yè)文化。這些優(yōu)秀企業(yè)同樣值得期待和關(guān)注：
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優(yōu)秀入圍企業(yè)名單 |
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上海五盟機(jī)電設(shè)備有限公司 |
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上海立京工貿(mào)有限公司 |
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寧波天瑞精工機(jī)械有限公司 |
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廈門(mén)大金機(jī)械有限公司 |
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山東壽光市坤隆石油機(jī)械股份有限公司 |
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山善（深圳）貿(mào)易有限公司 |
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蒂森克虜伯發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)（常州）有限公司 |
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通快（中國(guó)）有限公司 |
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上海熠誠(chéng)精密機(jī)械有限公司 |
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江蘇新瑞重工科技有限公司 |
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杭州友佳精密機(jī)械有限公司 |
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埃馬克機(jī)床（太倉(cāng)）有限公司 |
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安徽力成機(jī)械設(shè)備有限公司 |
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哈斯自動(dòng)數(shù)控機(jī)械（上海）有限公司 |
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阿奇夏米爾機(jī)電（上海）有限公司 |
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翰備機(jī)械部件（太倉(cāng)）有限公司 |
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福建宏茂科技有限公司 |
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上海森精機(jī)機(jī)床有限公司 |
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深圳市金承諾實(shí)業(yè)有限公司 |
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浙江寶宇數(shù)控機(jī)床有限公司 |
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常州阿奇夏米爾機(jī)床有限公司 |
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常州邁克特?cái)?shù)控科技有限公司 |
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北京紳名嘉業(yè)國(guó)際貿(mào)易有限公司 |
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廣州市珠江機(jī)床廠有限公司 |
感謝所有支持本次活動(dòng)的單位和個(gè)人，目前，頒獎(jiǎng)事宜正在緊張籌備中，敬請(qǐng)期待。最后，呼吁更多優(yōu)秀的電力企業(yè)重視雇主形象建設(shè)，重視企業(yè)文化建設(shè)，打造富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的企業(yè)，讓員工真正感受到幸福。
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