国产无遮挡又黄又大又爽_东京热毛片无码dvd一二三区_无码久久精品国产亚洲av影片_中国大陆高清aⅴ毛片_久久婷婷香蕉热狠狠综合

職場中為什么要認同企業(yè)以及認同老板

發(fā)布時間:2012-02-07      新聞來源:液壓英才網(wǎng)

   

    前不久,與很多人才交流了為什么要認同企業(yè)與老板這個問題,一覽英才網(wǎng)旗下液壓英才網(wǎng)資深顧問液壓李工分享總結大家的經(jīng)驗:一旦你選擇了這家企業(yè),首先要做的事情就是“認同企業(yè)、認同老板”。經(jīng)過十幾年大浪淘沙生存下來的民企,一定有其存在的道理,如果我們從一開始就認為只有自己才是代表“先進生產(chǎn)力”的話,瞧任何東西都不順眼,都要進行改革,那最終的結果只能是先革了自己的命。
    如果認可你所進入企業(yè)的原有文化,而不是一開始就想著去改變,民企的文化大都是敢于創(chuàng)新、敢于嚴格控制成本,在此基礎上加一點團結協(xié)作,加一點科學規(guī)范,加一些尊重科學與人才,形成一個更完善的東西。 讓老板認可你的同時,你是否應該首先要認同老板呢?尊重與維護老板的權威,領會老板的精神實質,然后提出自己的專業(yè)意見,而不是單純執(zhí)行老板的指令,變秘書為教練。
    液壓英才網(wǎng)液壓李工提示大家HR與老板長期合作的秘訣就是“溝通、溝通、溝通”,及時把工作的進展和想法傳遞給老板,讓老板知道你在做什么,做到何種程度,使他的信息與你同步,這是取得信任的基礎。人力資源管理者要在民企中取得成績,離不開企業(yè)老板的信任與支持。 成功源于接納包容,只有先融入團隊,才能有所作為 


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網(wǎng)人人網(wǎng) 豆瓣網(wǎng) MSN 騰訊微博
技術電話:0755-86153998  銷售電話: 客服信箱:
亚洲熟女精品一区二区三区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 精品久久国产字幕高潮| 日产精品高潮呻吟av久久| 欧美极品少妇无套实战| 天堂女人av一区二区| 女人与公拘交酡过程视频| 欧美精品videossex少妇| 真人二十三式性视频(动)| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产成人av免费观看| 四虎影视久久久免费| 午夜免费福利小电影| 国产高潮视频在线观看| 亚洲中文字幕国产剧情| 亚洲国产精品午夜福利| 日本不卡一区| a级毛片毛片免费观看久| 五月天精品视频在线观看| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 亚瑟av亚洲精品一区二区| 久久99精品国产麻豆| 性暴力欧美猛交在线播放| 免费观看av福利片| 国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕av无码一区二区三区| 亚洲第一人伊狼人久久| 日日摸天天爽天天爽视频| 人人摸人人搞人人透| 精品水蜜桃久久久久久久| 色狠狠色狠狠综合天天| 精品人妻无码一区二区三区| 风流老太婆大bbwbbwhd视频| 在线永久看片免费的视频| 久久夜色精品国产亚洲| 人人狠狠综合久久亚洲| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 国产在线精品一区二区中文 | 99在线精品偷拍视频| 中文有码亚洲制服av片| 国产sm重味一区二区三区 |